İnovatif sohbetlerinin sekizincisini gerçekleştirdiğimiz Berk Limboz beyefendi ile oyunlaştırma,işime ne katar ? Deneyim ekonomisi ve yeni mağazıcılık, Viral etki nedir? Sorularını cevaplandırdık. 12 Nisan Pazar akşamı İnstagram canlı yayını aracılığı ile kendisini gerek ülke içi gerekse ülke dışı yatırımları ile adından sıkça söz ettiren Berk Limboz beyefendiye ilgi oldukça yoğundu. Global markalarda birçok ortaklığı ve oyun dünyasında ki engin tecrübeleri ile olduıkça verimli bir program gerçekleştirdik
Oyunlaştırma etkili bir şekilde uygulandığında, şirket ve tüm çalışanlar için şaşırtıcı avantajlar sağlayabilir. Her çalışan gösterdiği performansın farkına varılmasını ister, böylece oyunlaştırma kullanıldığında hedeflere daha kolay ve istekli bir şekilde ulaşabilir ve farklı görevler için ödüller kazanabilir.Çoğu insan doğal olarak yaptıklarından dolayı ödüllendirilmek ister. Bir ödül sisteminin uygulandığı işyerlerinde katılım ve motivasyon doğal olarak artar. Ayrıca sıradan ve herkesin yapmaktan kaçındığı görevler, örneğin toplantı notu yazmak vb. daha keyifli hale getirebilir, çünkü sonunda kazanılacak bir şey vardır.Oyunlaştırma ile çalışanlar kişisel düzeyde fayda sağlarken ve şirket daha iyi pazarlama, daha etkili müşteri hizmetleri, daha iyi ve mıotive çalışan satış ekibine sahip olarak piyasanın ve rakiplerinin bir adım önünde olacaktır.Oyunlaştırmayı kullanmanın birçok faydası vardır ve doğru bir şekilde kullanıldığında, herkes için eğlenceli ve çekici bir ortam sağlayabilir, böylece işleri daha keyifli hale getirebilir.
